Estructura Organizacional

 

Orgánicos del Campo se presenta como una empresa de primer nivel, es decir una empresa de tamaño pequeño con un rango de 15 a 30 empleados. Las oficinas principales de Orgánicos del Campo se encuentran en Bogotá, lugar desde el cual se toman las decisiones más importantes para el funcionamiento eficiente y productivo de la empresa.

 

En el más alto nivel de la jerarquía encontramos la gerencia general de la empresa. Isabella González, gerente general, se encarga de organizar, supervisar, y colaborar con los demás agentes de la empresa de manera tal que estos puedan ser lo más productivos posibles. De igual forma, es la representante legal de la misma. Por ende, también cumple con la labor de negociar con todos los proveedores, distribuidores y demás participantes aliados a la organización.

 

Debajo de este cargo en la jerarquía existen cuatro cargos de igual importancia dentro de la compañía. A saber estos son el gerente de administración, el gerente de tecnología y mercadeo, el gerente de recursos humanos y el gerente de operaciones y logística.

 

El primero de ellos, está ocupado por Mateo Cruz. Este se encarga de todas las gestiones financieras de la empresa.

 

Por otro lado, Catalina González, bajo el cargo de gerente de operaciones y logística, se encarga de la logística de la operación. Ella observa que los pedidos lleguen correctamente desde su página a los campesinos de manera tal que estos entreguen los productos en el menor tiempo posible para que luego estos sean distribuidos a sus respectivos compradores. Por esto, se encarga de coordinar con las partes tercerizadas de la operación para asegurar su cumplimiento. Bajo su cargo entonces se encuentran todos los proveedores y distribuidores asociados a la compañía quienes prestan sus servicios para el adecuado funcionamiento de la misma.

 

Natalia Arrubla es la gerente de tecnología y mercadeo quien se encarga de extender campañas publicitarias para atraer clientes hacia la marca sobre todo a través de medios sociales. De igual manera, también es la encarga del funcionamiento adecuado de la página web.

 

Finalmente, Juan Camilo Álvarez es el gerente de recursos humanos quien se encarga de la contratación y regulación de los empleados. Por ende, bajo su cargo está el gerente de reclutamiento y enganche del área agraria. Además también cuenta con el apoyo del coach y capacitador empresarial.

 

En el más bajo nivel de la jerarquía. Están los campesinos quienes son contratados para producir los productos vendidos en la página web.

 

¿Por qué esta estructura?

 

Ahora bien, es importante discutir que tipo de estructura organizacional tiene esta empresa. Orgánicos del Campo es una empresa orgánica. Esto se debe a varias razones. La primera de ellas es que todos los agentes cumplen funciones interconectadas. Por ende, es importante que sepan de otras áreas de la empresa. Esto significa que por más de que si hay especialización, esta no es tan rigurosa como en una empresa de estructura mecánica. De igual manera, hay una fuerte descentralización del poder con cada gerente teniendo poder de decisión sobre su área sin que estas decisiones sobrepasen los lineamientos de la empresa. Esto consideran los gerentes, le da vitalidad y eficiencia a la misma. Finalmente, hay bajos niveles de formalización y control. Esto se debe a la cercanía y constante interacción entre los participantes además del tamaño de la institución.