- JEFE DE VINCULACIÓN DE PERSONAL REINSERTADO -
Área
Recursos humanos
Número de Personas en el Cargo
1
Cargo al que Reporta
Gerente de recursos humanos
Rol del cargo
Tactico y de soporte
Perfil Ocupacional
Formación Académica – Titulo y Especialidad
Estudios superiores en antropología, psicología o sociología
Área de conocimiento
Recursos humanos - Contratación de personal - Desarrollo de personal
Experiencia especifica – Conocimiento y Habilidades Tecnicas
Conocimiento en gestión humana
Competencias conductuales
Toma rápida de decisiones – Pro actividad – Liderazgo – Tolerancia a la presión – Influencia – Capacidad de negociación – Excelente comunicación verbal – Pensamiento critico y analítico – Determinación – Calidad humana.
Perfil
Perfil profesional, con capacidad de planear, organizar, localizar y motivar el reclutamiento de personal reinsertado. Por lo cual debe tener excelente capacidad de comunicación y grado elevado de conocimiento de zonas rurales del pías, especialmente del departamento de Cundinamarca; así mismo debe tener la capacidad de generar estrategias novedosas y eficientes para el reclutamiento de personal.
Descripción del Cargo
Misión del cargo
Localizar, motivar y hacer saber a reinsertados del conflicto armado que han regresado al campo y que desean volver a sus raíces campesinas, que la organización Orgánicos del Campo, se encuentra en proceso de vinculación y contratación de agricultores dispuestos a sembrar productos de manera orgánica.
Principales Responsabilidades
Planear – Organizar – Localizar – Motivar – Comunicar
Acciones de Apoyo a las Responsabilidades
Creando estrategías – Buscando activamente alternativas – Buscando soluciones – Viajando (Recorriendo el territorio) – Comunicando.
Resultado Esperado
Crear relaciones valiosas con campesinos reincertados que permitan la contratación y justa retribución por sus servicios prestados.
Oferta de Trabajo
Baja - Media